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评论官员被抓工资照发昭示出病态默契

2018-10-30 11:54:52

评论:官员被抓工资照发昭示出“病态默契”

因涉嫌贪污、受贿等问题,西安长安区农业局原财务科科长赵某某、扶贫科副科长闫某、调研员查某某相继被抓,并已羁押数月。据报道,时至今日,三人工资仍照常在发。23日该局对此回应,从10月起停发涉事人员工资。

虽说被羁押不等于是“戴罪之身”,可在押仍领取工资,却有违常理。对公众来说,不在岗却领薪,无异于“吃白食”,侵占公共资源。而按人事部有关规定,国家机关、事业单位工作人员被羁押期间,应停发工资。若公检法机关决定不予起诉或宣判无罪的,则酌情处理。

也就是说,停薪键从羁押期就该“摁下”,而不以裁决结果为前提。可奇怪的是,涉事三人被羁押几个月了,依旧吃着“皇粮”。这究竟是薪酬发放机制“迟钝”,还是监察乏力?

据当地财政局称,因公务员工资都是由区人社局审核通过、由支付中心每月统一打到工资卡上,在未收到农业局发函要求停薪的情况下,工资确实在照常发放。而涉事农业局则表示,未收到检方的消息告知。至于检方为何没告知,该区检察院方面称,农业局可通过区纪委等部门,按照正常渠道来了解。

尽管几方说法各异,可言外之意却如出一辙,即责不在己。这看似堂皇,却无法回避舆论质询:难不成,公务员薪酬发放与考勤等没个挂钩机制?对涉案者及时停薪,就这么难?

就该事而言,有几点疑问亟待各方正视:一者,这三人缺岗几个月,到底去那了,主事单位区农业局岂能当“睁眼瞎”?更遑论,检方或纪委或许已到“实地”取证,说不知情,未免牵强了点。若知道其被羁押,为何不早些知会薪资发放人员?二者,对检方或纪委而言,在将人带走后,理应就部分情况向相关单位通报,避免留下信息“黑洞”。

看上去,症结似乎在部门职能衔接的“断链”,但问题是,涉事三人不在岗的事实就摆在那,若常态化考核能照常运作,又怎么会有“人不在,薪照领”的异常情形?在公务员缺勤多时、坊间已颇多猜疑、“悬疑”又不难解开的情境下,职能部门“装睡”,难辞其咎。而在联等平台优势下,说工作未无缝对接,恐怕非不能也,是不为也。

而“不为”,究其原因,不外乎两点:基于裙带或同事等人情因素的考量,决定蒙混过去;管理懈怠,考勤等陷入“虚设”状态。事实上,贪官“带薪坐牢”等,此前就屡有曝光,它昭示出的,也是这类病态默契。(仲鸣)

原标题:评论:官员被抓工资照发昭示出“病态默契”

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稿源:中新

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